Scrum Master - maestro tímovej symfónie
KROS a.s.
Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Miesto práce
Bytčická, Žilina
Bytčická, Žilina
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Termín nástupu
asap
asap
Mzdové podmienky (brutto)
1 500 - 2 100 EUR/mesiacVýška závisí od tvojich skúseností a praxe. Ak na sebe budeš pracovať, firma ti to vráti ;)
1 500 - 2 100 EUR/mesiacVýška závisí od tvojich skúseností a praxe. Ak na sebe budeš pracovať, firma ti to vráti ;)
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Hľadáme prirodzeného lídra, ktorému záleží na dobrých a fungujúcich vzťahoch. Je vnímavý na individuálne potreby a talenty ľudí vo svojom tíme. Vie facilitovať a dosahovať zhodu na spoločných cieľoch a smerovaní projektu. V tejto pozícii budeš fungovať ako sprievodca, kouč a odstraňovač prekážok pre svoj tím, aby ste spoločne dosiahli úžasné veci.
Môže ísť o riešenie aj takýchto situácií:
- Predstav si, že tím sa zasekol na mŕtvom bode s úlohou. Morálka klesá a frustrácia rastie. Ale ty ako Scrum Master sa chopíš kormidla! Zorganizuješ brainstormingové stretnutie, kde sa každý môže vyjadriť a spoločne nájdete riešenie, ktoré nakopne tím vpred.
- Tím čaká veľká organizačná zmena, tvojou úlohou bude tím previesť touto zmenou, navnímať očakávania, obavy a potreby členov tímu. Zabezpečiť informovanosť, otvorenú komunikáciu a konštruktívnu debatu. Sprostredkovať konsenzus na kľúčových rozhodnutiach, úlohách a akčným krokoch implementácie zmeny.
- V tíme je chaos v komunikácii, zdieľaní zákazníckej spätnej väzby, alebo evidencii stavu úloh. Do tímu prinesieš nástroje a techniky, ktoré pomôžu vniesť systém, poriadok a spokojnosť všetkých zainteresovaných.
- Jožo a Paľo sa v tíme neustále hádajú a odmietajú spolupracovať. Atmosféra je napätá a práca stagnuje. Ty ako Scrum Master sa staneš neutrálnym mediátorom a pomôžeš im nájsť spoločnú reč, efektívne komunikovať a riešiť konflikty konštruktívnym spôsobom.
- Natália je skvelá kolegyňa, ale v poslednej dobe je stále unavená a robí pri práci chyby. Ty ako Scrum Master si ju vezmeš bokom a s empatiou a pochopením sa s ňou porozprávaš. Spoločne zistíte, čo ju ťaží a nájdete riešenia, ako znížiť jej stres a pomôcť jej znovu zažiariť.
- Tím dosiahol úspech. Pripravíš a zorganizuješ malú oslavu, ako poďakovanie.
- A veľa ďalšieho, čo život v neustále sa rozvíjajúcej a meniacej IT firme a tíme prináša.
- Sme seriózna, no nie vážna firma a úsmev a zábavu má v náplni každý z nás :-)
Zamestnanecké výhody, benefity
- pracovné prostredie, kde platia dohody a zamestnanci sú na prvom mieste
- flexibilný pracovný čas a možnosť čiastočnej práce z domu
- priestor na sebarealizáciu - zdokonaľovanie samého seba a produktu je pre nás nikdy nekončiaci proces
- práca v príjemnej firemnej kultúre, vytváranie produktu je hrou, ktorá nás baví, komunikujeme otvorene a v tíme si pomáhame
- veríme si, preto z návštevy lekára nepotrebuješ nosiť potvrdenia a papieriky
- teambuildingy, párty, chaty, lyžovačky a iné super akcie so skvelými ľuďmi
- sociálny program s reálnymi výhodami a benefitmi (SICK DAY, voľno naviac, príspevky na kultúrne a športové vyžitie a mnoho ďalšieho)
Informácie o výberovom konaní
Ak máš záujem uchádzať sa o pracovnú pozíciu, pošli nám svoj životopis. Budeme radi, ak pripojíš aj motivačný list, prípadne video.
Na termíne nástupu sa vieme dohodnúť. Po nástupe dostaneš od nás plnú podporu a zaškolenie.
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem!
P.S. Nezabudni pozrieť náš firemný profil na LinkedIne alebo Cocume a navnímaj atmosféru a kultúru firmy a prenes sa tak aspoň virtuálne medzi nás ;)
Na termíne nástupu sa vieme dohodnúť. Po nástupe dostaneš od nás plnú podporu a zaškolenie.
Všetkým uchádzačom ďakujeme za prejavený záujem!
P.S. Nezabudni pozrieť náš firemný profil na LinkedIne alebo Cocume a navnímaj atmosféru a kultúru firmy a prenes sa tak aspoň virtuálne medzi nás ;)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz
B
Počet rokov praxe
3
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- komunikatívnosť a akčnosť, potrebujeme človeka, ktorý dokáže zapaľovať a viesť osobným príkladom a energiou
- prehľad v agilných metódach riadenia tímov a projektov
- neutíchajúcu zvedavosť a snahu učiť sa a orientovať v nových trendoch a prístupoch v riadení agilných tímov
- empatiu, schopnosť vnímať potreby kolegov
- drive, schopnosť organizovať a udržiavať fokus tímu na stanovených cieľoch, úlohách a ich napĺňaní
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Sme firma plná priateľských vzťahov pretkaných vzájomným rešpektom, dôverou, chuťou posúvať svet vpred a spolupracovať. Dlhé roky sme lídrom v oblasti ekonomického, stavebného a znaleckého softvéru na Slovensku. Od roku 1995 nám dôveruje viac ako 95 000 zákazníkov.
Vo "firemnej rodine" nás je cez 250 a stále máme rovnakých slovenských majiteľov, ktorí sú s nami od začiatku. KROS nikdy nespí. Neustále hľadáme nové biznisové príležitosti na trhu, modernizujeme technológie a agilný prístup, presúvame produkty do cloudu a mobilných zariadení. Spolu s majiteľmi chceme vytvoriť 100 ročnú “happiness driven company”.
Žijeme hodnotami: práca nás baví, sme KROS family, máme výnimočné výsledky.
Vo "firemnej rodine" nás je cez 250 a stále máme rovnakých slovenských majiteľov, ktorí sú s nami od začiatku. KROS nikdy nespí. Neustále hľadáme nové biznisové príležitosti na trhu, modernizujeme technológie a agilný prístup, presúvame produkty do cloudu a mobilných zariadení. Spolu s majiteľmi chceme vytvoriť 100 ročnú “happiness driven company”.
Žijeme hodnotami: práca nás baví, sme KROS family, máme výnimočné výsledky.
Počet zamestnancov
200-249 zamestnancov