Expert pre testing - vhodné aj pre absolventa technickej SS/VŠ
Lugera & Maklér spol.s r.o.
Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Miesto práce
Trenčín
Trenčín
Druh pracovného pomeru
plný úväzok
plný úväzok
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 450 EUR/mesiacod 1450€ v závislosti od skúseností kandidáta
Od 1 450 EUR/mesiacod 1450€ v závislosti od skúseností kandidáta
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Zabezpečovanie a zodpovedanie za kvalifikáciu a testovanepočítačových systémov u zákazníka
- Aktívna participácia na konferenčných rozhovoroch so zákazníkom
- Vytváranie technickej dokumentácie, obslužných manuálov či inštrukcii
- Práca vyžaduje cestovanie (max 100 dní pracovného času v roku v ráci celého sveta)
- Aktívna participácia na konferenčných rozhovoroch so zákazníkom
- Vytváranie technickej dokumentácie, obslužných manuálov či inštrukcii
- Práca vyžaduje cestovanie (max 100 dní pracovného času v roku v ráci celého sveta)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
vysokoškolské I. stupňa
Jazykové znalosti
Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- Vysokoškolské vzdelanie v technickom, strojárenskom, elektrotechnickom smere, alebo
- Stredoškolské vzdelanie s praxou na podobnej pozícii
- §21 výhodou, skúsenosti s PLM a HMI - výhodou
- Anglický jazyk na úrovni B1/B2
- Pozícia vyžaduje flexibilitu pre časté cestovanie
- Flexibilita, komunikatívnosť, technické myslenie, ochota cestovať
- Stredoškolské vzdelanie s praxou na podobnej pozícii
- §21 výhodou, skúsenosti s PLM a HMI - výhodou
- Anglický jazyk na úrovni B1/B2
- Pozícia vyžaduje flexibilitu pre časté cestovanie
- Flexibilita, komunikatívnosť, technické myslenie, ochota cestovať
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Lugera & Maklér je jednou z najväčších personálno-poradenských spoločností na Slovensku. Od založenia v r. 1996 v Trenčíne sme otvorili 4 pobočky na Slovensku (TN, BA, NR, KE) a pôsobenie sme rozšírili aj do zahraničia - do Českej republiky, Holandska, Rumunska, Arménska a na Ukrajinu.
Uchádzačom o zamestnanie pomáhame s uplatnením na trhu práce bezplatne. Ponúkame možnosť registrácie životopisu v databáze, poskytujeme poradenstvo, zasielanie aktuálnych pracovných pozícií podľa zadaných kritérií a ďalšie služby.
Na osobných stretnutiach kandidátov dôkladne pripravíme na stretnutia s klientmi, informujeme ich o aktuálnej situácii na trhu práce v súvislosti s ich profilom a možnosťami uplatnenia. Samozrejmosťou je konštruktívna spätná väzba na priebeh pohovoru a poradenstvo kandidátovi.
V súčasnosti máme za sebou stovky veľkých i menších projektov pre zahraničných investorov, rovnako ako domáce slovenské spoločnosti a tisícky obsadených pracovných miest. Využite aj vy naše skúsenosti a jedinečné znalosti o trhu práce na Slovensku aj v zahraničí.
Viac informácií o nás nájdete na: www.lugera.sk
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Uchádzačom o zamestnanie pomáhame s uplatnením na trhu práce bezplatne. Ponúkame možnosť registrácie životopisu v databáze, poskytujeme poradenstvo, zasielanie aktuálnych pracovných pozícií podľa zadaných kritérií a ďalšie služby.
Na osobných stretnutiach kandidátov dôkladne pripravíme na stretnutia s klientmi, informujeme ich o aktuálnej situácii na trhu práce v súvislosti s ich profilom a možnosťami uplatnenia. Samozrejmosťou je konštruktívna spätná väzba na priebeh pohovoru a poradenstvo kandidátovi.
V súčasnosti máme za sebou stovky veľkých i menších projektov pre zahraničných investorov, rovnako ako domáce slovenské spoločnosti a tisícky obsadených pracovných miest. Využite aj vy naše skúsenosti a jedinečné znalosti o trhu práce na Slovensku aj v zahraničí.
Viac informácií o nás nájdete na: www.lugera.sk
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov