Senior Architekt, alebo stavebný inžinier s Revit-om
Lugera & Maklér spol.s r.o.
Ľutujeme, spoločnosť ponúkajúca danú pracovnú pozíciu ukončila zverejnenie ponuky na stránke.
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Ďakujeme za porozumenie.
Zobraziť podobné ponuky
Miesto práce
Bratislava
Bratislava
Druh pracovného pomeru
plný úväzok, živnosť
plný úväzok, živnosť
Mzdové podmienky (brutto)
Od 1 500 EUR/mesiacod 1500€ v závislosti od seniority
Od 1 500 EUR/mesiacod 1500€ v závislosti od seniority
Informácie o pracovnom mieste
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- realizácia architektonického návrhu stavieb
- vedenie prideleného projektu a participácia v rámci teamu na veľkých projektoch
- priama komunikácia s klientom
- zapracovanie zmien na základe požiadaviek klienta
- vedenie projektovej dokumentácie
- príprava reportov
- práca s AutoCad, Revit a i.
- vedenie prideleného projektu a participácia v rámci teamu na veľkých projektoch
- priama komunikácia s klientom
- zapracovanie zmien na základe požiadaviek klienta
- vedenie projektovej dokumentácie
- príprava reportov
- práca s AutoCad, Revit a i.
Zamestnanecké výhody, benefity
- stabilná spoločnosť
- možnosť kariérneho rastu
- školenia, účasť na konferenciách
- referencia projektu – DUR, SP, RP
- ďalšie finančné a nefinančné benefity
- možnosť kariérneho rastu
- školenia, účasť na konferenciách
- referencia projektu – DUR, SP, RP
- ďalšie finančné a nefinančné benefity
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Pozícia je vhodná pre absolventa
Áno
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- vysokoškolské vzdelanie v odbore Architektúra
- relevantné skúsenosti s navrhovaním
- skúsenosti s návrhom priestoru s dôrazom na koncepčnosť a efektívnosť
- skúsenosti s pracou v AutoCAD, Revit výhodou
- relevantné skúsenosti s navrhovaním
- skúsenosti s návrhom priestoru s dôrazom na koncepčnosť a efektívnosť
- skúsenosti s pracou v AutoCAD, Revit výhodou
Inzerujúca spoločnosť
Stručná charakteristika spoločnosti
Lugera & Maklér je jednou z najväčších personálno-poradenských spoločností na Slovensku. Od založenia v r. 1996 v Trenčíne sme otvorili 4 pobočky na Slovensku (TN, BA, NR, KE) a pôsobenie sme rozšírili aj do zahraničia - do Českej republiky, Holandska, Rumunska, Arménska a na Ukrajinu.
Uchádzačom o zamestnanie pomáhame s uplatnením na trhu práce bezplatne. Ponúkame možnosť registrácie životopisu v databáze, poskytujeme poradenstvo, zasielanie aktuálnych pracovných pozícií podľa zadaných kritérií a ďalšie služby.
Na osobných stretnutiach kandidátov dôkladne pripravíme na stretnutia s klientmi, informujeme ich o aktuálnej situácii na trhu práce v súvislosti s ich profilom a možnosťami uplatnenia. Samozrejmosťou je konštruktívna spätná väzba na priebeh pohovoru a poradenstvo kandidátovi.
V súčasnosti máme za sebou stovky veľkých i menších projektov pre zahraničných investorov, rovnako ako domáce slovenské spoločnosti a tisícky obsadených pracovných miest. Využite aj vy naše skúsenosti a jedinečné znalosti o trhu práce na Slovensku aj v zahraničí.
Viac informácií o nás nájdete na: www.lugera.sk
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Uchádzačom o zamestnanie pomáhame s uplatnením na trhu práce bezplatne. Ponúkame možnosť registrácie životopisu v databáze, poskytujeme poradenstvo, zasielanie aktuálnych pracovných pozícií podľa zadaných kritérií a ďalšie služby.
Na osobných stretnutiach kandidátov dôkladne pripravíme na stretnutia s klientmi, informujeme ich o aktuálnej situácii na trhu práce v súvislosti s ich profilom a možnosťami uplatnenia. Samozrejmosťou je konštruktívna spätná väzba na priebeh pohovoru a poradenstvo kandidátovi.
V súčasnosti máme za sebou stovky veľkých i menších projektov pre zahraničných investorov, rovnako ako domáce slovenské spoločnosti a tisícky obsadených pracovných miest. Využite aj vy naše skúsenosti a jedinečné znalosti o trhu práce na Slovensku aj v zahraničí.
Viac informácií o nás nájdete na: www.lugera.sk
Spoločnosť je držiteľ povolenia na sprostredkovanie práce.
Počet zamestnancov
50-99 zamestnancov